Para garantir aos trabalhadores e a todas as partes interessadas a facilidade de comunicação de observações e sugestões, a Rebaioli S.p.A. adotou um procedimento para a denúncia (inclusive de forma anónima) de supostas irregularidades. Por meio do preenchimento e do envio do formulário, garantimos a análise e o processamento de denúncias encaminhadas por qualquer pessoa, terceiros ou funcionários, inclusive de forma confidencial ou anónima, referentes a problemas de controlo interno (com relação a leis e normativas externas, bem como de regras e procedimentos empresariais, fraudes para o património empresarial e informativa societária etc.), ou de outros assuntos que violem o nosso Código de Ética e de Responsabilidade Social (temas concernentes à ética dos comportamentos, práticas de assédio moral, moléstias etc.). O sistema de denúncia da Rebaioli S.p.A. define um processo de fluxos de informação para o recebimento, a análise e a determinação de ações corretivas com relação a supostas irregularidades.

GARANTIA DE ANONIMATO

Todas as unidades/posições organizativas da Rebaioli S.p.A. interessadas pelo recebimento e processamento das denúncias garantem a absoluta reserva e anonimato dos denunciantes, utilizando, para esse fim, critérios e modalidades de comunicação adequados para proteger a honorabilidade das pessoas mencionadas nas denúncias, bem como o anonimato dos denunciantes, para que a pessoa que efetua a denúncia não esteja sujeita a qualquer forma de retaliação.