QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SEGURANÇA, ENERGIA E RESPONSABILIDADE SOCIAL

A Direção da Rebaioli S.p.A. se compromete a pôr em prática uma política adequada para as finalidades e o contexto da empresa, que coloca no centro das atenções a plena satisfação das expectativas do Cliente, a luta contra a poluição, o compromisso com a prevenção de acidentes e de doenças profissionais, a proteção dos direitos humanos e do trabalho e o compromisso com a melhoria contínua da eficiência energética, ou seja, o respeito do Código de Ética, e confere a todas as áreas o encargo de melhorar contínua e sistematicamente a qualidade dos produtos/serviços oferecidos, os impactos ambientais gerados, a prevenção da poluição, os desempenhos de segurança e saúde, a redução dos riscos, a eficiência energética e a defesa dos direitos humanos e do trabalho. A Direção se compromete a não fornecer nem realizar produtos/serviços caso as atividades de trabalho não possam ser realizadas em plena segurança para o pessoal, para o meio ambiente e para os direitos e a dignidade das pessoas.

Em particular, o Sistema de Gestão Integrado se baseia nos seguintes elementos:

• Compromisso com a melhoria contínua do Sistema Integrado;
• Promoção do envolvimento e da participação consciente do Pessoal da Empresa em todos os níveis na colocação em prática do Sistema Integrado;
• Compromisso com a atualização e o respeito constantes da legislação em vigor e de todas as outras disposições aceitas pela organização;
• Melhoria contínua das modalidades de gestão dos processos para a obtenção de resultados cada vez melhores;
• Relação de máxima colaboração e concordância com os Clientes, com a finalidade de avaliar e interpretar corretamente as suas exigências e poder operar da melhor maneira possível;
• Atenção aos recursos e consciência da importância do seu papel na dinâmica empresarial, que atribui uma função de destaque à formação e ao desenvolvimento de todo o pessoal;
• Definição de procedimentos e instruções orientadas para a redução dos desperdícios e a garantia de um uso virtuoso da energia;
• Pesquisa constante e contínua que move e projeta o orgânico empresarial em direção a soluções e tecnologias de vanguarda que respeitem a segurança e a saúde e tenham um baixo impacto ambiental;
• Melhoria contínua do desempenho do SGE por meio da colaboração e da coordenação entre os recursos empresariais e o uso correto das fontes de energia, garantindo a redução da poluição gerada pelos fluxos de saída dos processos empresariais;
• Envolvimento dos próprios funcionários com a difusão de uma maior consciência sobre o uso da energia, por meio dos canais apropriados de comunicação, formação e informação, com referência particular às áreas em que o consumo de energia é mais significativo;
• Participação contínua e conjunta dos trabalhadores e da gestão na proteção dos direitos humanos, para identificar e corrigir as não conformidades e assegurar a manutenção da conformidade;
• Emprenho constante para se adequar a todos os requisitos da norma SA8000 e ao respeito dos instrumentos internacionais adequados;
• Promoção do diálogo e do confronto com todas as partes interessadas internas e externas (autoridades públicas, cidadãos, associações etc.), levando em conta as suas necessidades, exigências e expectativas, ativando instrumentos adequados de participação e comunicação transparente do desempenho das atividades empresariais.

O Sistema Integrado de Qualidade, Meio Ambiente, Segurança, Saúde, Energia e Responsabilidade Social desenvolvido é voltado para a obtenção, a manutenção e a melhoria dos requisitos especificados nas normas UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, UNI CEI EN ISO 50001:2011, SA8000: 2014, com um comprometimento constante da Direção.